Что делать, если изобретение или полезная модель созданы Вами по месту работы в качестве части Ваших служебных обязанностей - трудовой функции? Какое изобретение, созданное на рабочем месте, может считаться служебным? В каком случае изобретение, созданное на рабочем месте, не будет считаться служебным? Кому принадлежат права на подачу заявки и получение патента на изобретение, созданное на предприятии? На каком этапе необходимо урегулировать взаимоотношения работодателя и работника - автора служебного изобретения для получения патента? Почему важно уведомлять работодателя о создании изобретения письменно и на стадии создания чернового описания? Как регулируются взаимоотношения работника - автора изобретения и работодателя законом (статья 1370 Гражданского кодекса РФ)? Какова правовая позиция Верховного Суда РФ и Суда по интеллектуальным правам по служебным изобретениям? На все эти вопросы отвечает управляющий партнер Патентно-правовой фирмы «А.Залесов и партнеры», адвокат и патентный поверенный Алексей Залесов.