Раскрываем тему авторского вознаграждения за создание и использование запатентованного служебного изобретения, полезной модели и промышленного образца на предприятии с позиции автора (работника). О чем необходимо помнить при подготовке заявки на служебное изобретение, полезную модель и промышленный образец? Почему важно проверять состав авторов по патенту и четко отслеживать сроки? Каков порядок выплаты авторского вознаграждения за создание служебного изобретения, полезной модели или промышленного образца и за использование изобретения, полезной модели и промышленного образца работодателем, а также в случае предоставления права использования запатентованного изобретения по лицензионному договору и в случае передачи исключительного права по патенту? Как распределяется вознаграждение между несколькими авторами, если изобретение создано соавторами? Можно ли оспорить соглашение о выплате вознаграждения как сделку между предприятием и автором изобретения в случае введения работника в заблуждение при ее заключении (заключение кабальной сделки)? На ком лежат обязанности по выплате авторского вознаграждения за использование запатентованного изобретения, полезной модели или промышленного образца (иногда называемого авторским гонораром) в различных ситуациях? Какова позиция Верховного суда РФ по спорам о выплате авторского вознаграждения ?